新人採用課題の解決を目指し、当プロジェクトは前年度の夏に開始されました。

2024年7月に実施された高卒求人説明会には、高校生７0名の就職希望者と地元企業140社以上が参加しました。高校生たちは限られた時間内で企業説明を受けるのに苦労し、多くの企業は応募者を得ることができませんでした。準備不足や心構えの弱さを痛感した当社は、このリクルートプロジェクトを発足いたしました。

ある日、外食時に隣席から聞こえた女子高生の声、「地元から離れたくない」「地元で働ければ最高」「友達と離れたくない」という発言によって、地元での雇用の重要性を再認識しました。若者が地域に定着しないことは、我々大人の責任であり、若い世代が活躍できる環境を提供することが求められます。

まず、企業イメージ向上のため、自社ブランドを立ち上げ、イベント出店や地元フェスへの参加を通じて地域応援活動を展開しました。知名度は徐々に向上しましたが、求人促進には至りませんでした。当社の業務内容理解が必要であると認識し、詳細な紹介コンテンツを制作しました。
撮影を無事終了し、近日公開予定ですので、今しばらくお待ちください。

最後に、協力いただいた上越国際観光開発様、藤木監督、撮影スタッフ、杉村上総様、城ノ菜月様、上野様、桜井様に心より感謝申し上げます。